Wer unverzichtbar für das Programm ist, benötigt trotzdem Schutz, meinen die Freien Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Mitteldeutschen Rundfunks und die im MDR vertretenen Gewerkschaften. In einer Tarifinformation regen Sie die Mitarbeiter an, sich über Ihre Situation mehr Gedanken zu machen.
Derzeit kann der Umfang der Beschäftigung und damit Ihr Einkommen in jedem Kalenderjahr um 25 Prozent reduziert werden. Der MDR muss es noch nicht einmal ankündigen. Erst wenn diese Grenze überschritten wird oder der MDR das Beschäftigungsverhältnis ganz beenden will, muss er sich an Fristen halten. Die sind abhängig von den bisherigen Beschäftigungsjahren und stehen im Tarifvertrag für freie Mitarbeiterinnen im MDR ( TV_Freie_MDR ). Die Gewerkschaften DJV und ver.di verhandeln derzeit mit dem MDR über einen besseren Bestandsschutz für freie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter…
Mehr dazu im Tarifinfo-9 (07.11.2011)
